（通訊員 袁智海）為了改善公司經(jīng)營(yíng)管理工作，增強(qiáng)企業(yè)活力，搭建管理層與職工對(duì)話平臺(tái)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與公司建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造鼓勵(lì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策的良好氛圍，全面融合企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司發(fā)展，4月7日，工會(huì)與總經(jīng)辦在二樓1號(hào)體會(huì)議室組織召開了第一季度職工代表大會(huì)。公司副總經(jīng)理李穎風(fēng)、陸曉勇，總經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人及各部門職工代表25人參加。

會(huì)議圍繞職工在食、宿、行等各個(gè)方面，充分聽取廣大職工的合理化建議和意見。有關(guān)部門并相應(yīng)做出了答復(fù)，不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的會(huì)后由匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門研究，給出合理解釋、解決方法。職工代表大會(huì)的召開，進(jìn)一步有效的調(diào)動(dòng)了職工參與公司管理、發(fā)現(xiàn)并反饋問題的積極性，拉進(jìn)了管理人員與職工之間的距離，也為公司發(fā)現(xiàn)問題、改善問題、解決問題奠定了基礎(chǔ)。